Digitales Lernen lernen!
Wie veränderte die Coronapandemie die Lernlandschaft von einem Tag auf den anderen? Diese Frage beantworten unsere beiden Berater- und Trainerinnen Anna Corbett und Andrea Mewaldt in dem Artikel vom...
View ArticleDas Erfolgsformat geht in die nächste Runde
„Tolle VUCA-Neudefinition!“, „Es war spannend, wie so ein Thema im virtuellen Raum bearbeitet werden kann.“, „Inhaltlich wie methodisch sehr gelungen!“ Diese und viele weitere Rückmeldungen zeigen...
View ArticleMe, myself and I - Warum Sie gerade jetzt (gute) Persönlichkeitstests...
Ein Beitrag von Ralf Hartleb - Trainer bei ti communication Die Individualisierung der Gesellschaft schreitet immer weiter voran. Jobs, Produkte, Karrierewege, in den unterschiedlichsten...
View ArticleVirtuelle Mitgliederversammlung – virtuelle Vorstandsitzung – virtuelle...
ti communication begleitet seit nun mehr als 20 Jahren internationale Teams in ihren Einsätzen. Vieles davon ist nur virtuell organisierbar. Komplizierte Abstimmungsprozesse über verschiedene...
View ArticleOnline Feiern: Virtuell gemeinsam statt lustlos und einsam
ti communication entwickelt mit Ihnen zusammen Ihre einmalige und unvergessliche virtuelle Feier. Sind Sie in Online-Foren unterwegs? Zum Beispiel als Hobby-Handwerker oder Gärtner? Wenn ja, kennen...
View ArticleCulture Trends 2021 - Online-Konferenz 9- 11. Dezember 2021
Den Wandel gestalten - vom „Lernen auf Halde“ zu agilen Lernprojekten Ein Beitrag von Konrad Noé-Nordberg Was können wir in Bezug auf Lernen möglicherweise sogar von Krähen lernen? Krähen gehören...
View ArticleMicrosoft und die Baustelle MS Teams
Wie ti communication die Herausforderungen virtueller Zusammenarbeit trotzdem meistert! Virtuelle Zusammenarbeit wird, nicht zuletzt wegen Corona, immer wichtiger. Microsoft bietet mit MS Teams eine...
View ArticleBringen die wirklich was? – Wie Sie den ROI eines (guten)...
Ein Beitrag von Ralf Hartleb - Trainer bei ti communication Der Einsatz von Persönlichkeitstests im Unternehmenskontext nimmt stetig zu. Gleichzeitig stehen diese Verfahren immer auch auf dem...
View ArticleBusiness meets Psychologe – Wie das psychologische Modell der BIG FIVE beim...
Ein Beitrag von Ralf Hartleb - Trainer bei ti communication Kennen Sie das Modell? Führen Sie Ihre Mitarbeiter persönlichkeitsorientiert?Welche Erfahrungen haben Sie dazu bereits gemacht?Möchten Sie...
View Article„Vom Hängeregister zum virtuellen Sektempfang"
Rückblick auf 20 Jahre Digitalisierung bei ti communication von Susanna Bezzel, Managing Partner Germany
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